一人で頑張る経営者の味方「一人親方労災保険」

怪我したときの補償は…、誰もサポートしてくれない…、経営者は何かと大変、そのお悩みを解決!

地域密着型の団体に加入するべき!

一人親方労災保険に加入するためにはまずは一人親方として働くために団体に入り、登録をしないと入れないという特徴があります。その団体での保険の補償はどこも同じですが、怪我をした際の手続きでは様々な差が団体によって違ってくることがあるので、そこに注意したいところです。

その一人親方労災保険に加入する団体を選ぶには、地域密着型の団体に加入するのがポイントです。自宅から近い場所にその団体があれば対面しては相談できますし、より確実に手続きを進めることができるのが安心なところです。電話だけでは何かと不安なところもありますから、本部に自分から行っては自分の担当者となる人を見つけておくと何かと安心です。

他にも、活動資金や何かと手数料を取る団体ではない団体を選ぶのが無難です。 一人親方労災保険の嬉しいところは年齢制限がないので、下は15歳も加入しているのも特徴的です。上は75歳以上でも加入できるのも他の保険とは一味違うところです。

療養給付の給付額はその額の怪我を治療にかかった日数などからも額が決まってきます。平均賃金を給付基礎日額を基準とし、所定の率などからもその給付額が決められるのが特徴的です。

この年度の途中でもこの保険には加入することができますし、郵送やファックスでも手続きを済ませることができます。 一人親方労災保険での傷病補償年金は療養を始めてから1年と6ヶ月を過ぎた時に完治していない場わいには給付基礎日額の1級313日分となり、3級は245日分の年金が支給されます。